UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO
DIVISIÓN ACADÉMICA DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS
INTRODUCCION DE ESTRUCTRA E INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO
La materia de Estructura e Integración del Capital Humano es fundamental para comprender la importancia que tienen las personas dentro de una organización. En esta asignatura se estudian los procesos relacionados con la planeación, organización, selección, contratación, capacitación, desarrollo y evaluación del personal, con el propósito de lograr que los trabajadores desempeñen sus funciones de manera eficiente y contribuyan al cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Para mí carrera de Contaduría Pública, esta materia es importante porque permite desarrollar conocimientos que van más allá de los aspectos contables y financieros. Un contador puede participar en actividades relacionadas con la administración del personal, el cálculo de nóminas, prestaciones, obligaciones laborales y de seguridad social, además de colaborar en la toma de decisiones administrativas y en la correcta aplicación de los recursos destinados al capital humano.
¿QUE ES LA CONTABILIDAD?
La contabilidad es la parte de las finanzas que estudia las distintas partidas que reflejan los movimientos económicos y financieros de una empresa o entidad.
Es una herramienta clave para conocer en qué situación y condiciones se encuentra una empresa y, con esta documentación, poder establecer las estrategias necesarias con el objeto de mejorar su rendimiento económico. Por ejemplo, si compramos madera para fabricar sillas tendremos que contabilizar esa compra para saber qué cantidad tenemos, cuanto nos ha costado, quién es el vendedor, en qué fecha la compramos, etc. De todo eso y más se encarga la contabilidad.
La contabilidad es un recurso del que se dispone para administrar los gastos e ingresos de una compañía. Cualquier empresa en el desarrollo de su actividad realiza operaciones de compra, venta, financiación como consecuencia de esas actividades su patrimonio varía y obtiene un beneficio o una pérdida.
¿QUE SON LAS HABILIDADES DEL PENSAMIENTO?
Las habilidades del pensamiento son las capacidades mentales que permiten al individuo construir y organizar su conocimiento para aplicarlo con mayor eficacia en diversas situaciones. Su importancia radica en que las habilidades del pensamiento, son los procesos mentales que permiten a las personas procesar información, adquirir conocimientos y resolver problemas. Estas capacidades se desarrollan con la práctica consciente y se relacionan con el acto de pensar y están presentes en todas las personas. En la adolescencia los jóvenes aprender a definir sus áreas de oportunidad y sus habilidades vocacionales, es así como ejercitar las habilidades de pensamiento en esta edad se hace crucial para poder tomar decisiones adecuadas en cuanto a sus afinidades.
